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第两百六十章 新的瓶颈(1 / 2)

“先生,这种粒子似乎不遵守质量守恒定律,我无法有效检测到物体前后到底发生了什么,但变化就是发生了。”

实验室中,哈利手中捏着一捆长度大约在5厘米左右,厚度不超过1cm的合金板。

别看这东西现在只有不到200克,如果把这些合金板还原成原本大小,实际质量为100吨。

这完全就是比魔法还魔法的“科技”,至于失去的那些质量到哪去了,或许是在“量子维度”暂存也不一定--谁知道呢?

搭配上战衣,使用者可以随便调节自己的质量,有时候一拳打出去是成人质量,有时候--比如在托马斯小火车的轨道上打架的时候,就是兵人手办的质量。

使用克罗斯粒子用合适的方法和仪器照射这些材料,它们将保持小体积和低重量的状态,运送到“太空工地”之后再还原,相当方便。

有这东西,运力完全不会是太空开发的瓶颈,光是一艘工程船就能带个几百万吨合金和各类材料。

这些携带材料的工程船成了移动仓库,只需要十几二十艘飞船就能装下恒星基地需要的所有材料,而剩下接近200艘工程船则可以日夜不停的工作。

当然,使用克罗斯粒子进行运输的成本也不低就对了--但什么东西比时间更值钱呢?

“搞不清楚就对了,重新估算奥德赛基地的工期,让我们看看新工期有多长。”

“奥德赛”是太阳系基地的代号,作为人类第一座恒星基地, 它的含义是“艰苦而漫长的跋涉,充满危险的旅途”。

奥伊斯迅速完成了演算, 没有了本来需要的上万次往返运输, 奥德赛基地的新工期大大缩短。

“先生, 新工期为57天,瓶颈已发生变化。”

原定计划中, 为了更快更好的建设奥德赛基地,哈利打算投放更多的资源花费在太空工厂的建设,并且大规模生产工程船, 以减少运输瓶颈对工期的影响。

然而现在,运力瓶颈已经被解决,新瓶颈在合金产量上--所以经过奥伊斯的重新调配,产能更多的会分配到小行星带采矿基地的扩张上。

但新的问题又出现了:工程师不够用了。

奥斯本集团的自动化程度相当高, 只需要一个6人团队和1个生产管理AI就能运作一座万人甚至更大级别的超级工厂。

与原来的技术相比,这些工厂已经不需要人工产线,无论是流水线作业还是精细作业,AI已经完全能取代人类, 只需要一个负责AI“健康”的工程师小组即可完成运作。

这种高效的自动化生产很显然对6人小组的个人素养和工作能力有很高的要求, 他们几乎需要了解所有工业生产涉及到的理论和知识,并具备很高的学习能力, 对工厂AI进行维护和运作。

哈利在奥斯本集团内推行了基因改造以及赛博化方案, 让更多的人在硬件上满足了需求, 但太空建设则是另一回事。

在太空工厂的问题上情况发生了一些变化:太空工厂的产能更是地球上的数十倍甚至上百倍,但相对的, 对人的要求也更高了。

有了超光速通讯手段, 哈利不需要他们时时刻刻在小行星上盯着工厂运作,但依然偶尔要上太空出个几十天的差, 能接受这一点的人不是很多。

社会化抚育的核心雇员倒是不存在这样的问题,但数量上仍然存在缺口。

不过哈利也准备好了解决方案。

奥林匹斯计划存在的一个重要原因就是创造人工生命,这项技术已经取得了卓越的成就:无论是奥伊斯还是A都已经证明了他们的价值, 它们可以帮助人类更好的进入新时代。

但奥伊斯和A并没有在社会抛头露面, 奥伊斯管理奥斯本集团,A管理地球联合国方面的事务, 并和奥伊斯进行对接, 还谈不上真正的融入社会。

想要真正让AL走进社会变成劳动力, 还得看可以大量生产的合成人, 这东西的“出生率”可太高了。

哈利已经暗中生产了5万合成人,并且把他们投放到了各个城市中,目前看来它们融入的情况都很好,没有发生暴露或者其他的问题。

现在是时候让他们走出阴影,对世界亮相了。

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