“警告算是轻的啦，看看我们以前的罚款那一次少得了三五百的。”
听吴部长这么一说，邓琳琳也就不再说话。
下午3点，那张处罚通告就贴了出来。不单单是警告，还来了个停职反省七天。
此贴一出，人云纷纭，就连魏涛也是莫名其妙，自己的人居然没通知他就直接停职处罚，这七天的工作谁来做呢？魏涛最头疼的就是这个，关于辊筒配方的事都是欧婷婷一人置办的，停职七天谁来接着干呢？魏涛想不到还有谁来接替欧婷婷的工作。
欧婷婷也是一脸雾水，这损耗原本八竿子打不着她的，竟打得她晕头转向，她没想到吴部长的这招隔山打牛这么厉害，对于这份停职处罚她不得不认，也不得不从。
李羽新无从辩解，毕竟这个申报原材料的事都是欧婷婷一个人在干，损耗控制点均掌握在她的手上。
“婷婷，趁着这几天好好的休息，补补瞌睡。”李羽新去到欧婷婷的设计部尽力的安抚着她的情绪，欧婷婷委屈的扑进他的怀里呜咽的哭了。
“李哥，怎么会这样呢?我没日没夜的干，到头来竟落得这样的结局，这不是我想要的结果。”
“婷婷，别想这么多，好好的睡一觉什么都不要想。”李羽新紧紧地抱着她，将头靠在她的面颊上，轻轻地摩擦着。
“李哥，我冤啊，比窦娥还冤。”
“哥都知道。”李羽新通过这件事，同时明白了一个道理，那就是细化管理的重要性，只有加强了细化管理才不会出现类似的事件。这是技术部从来没有遇到过的事，这也是数字化管理带来的新的课题。
魏涛也发现了部门里的漏洞，赶紧执行防微杜渐的亡羊补牢行动，将一车间使用的花釉配方及使用量做一个损耗核对，他叫来张霞让她认真的将这三个月的损耗率计算出来，免得获无妄之灾。
当然，他也叫来李云飞让他仔仔细细的把腰线车间的化工材料损耗率整出来，也好做到心中有数。
前期工作安排完毕，魏涛又开始犯愁了，欧婷婷的工作谁来做啊？魏涛本来想借着这个理由让吴总撤销对欧婷婷的停职处分，然而吴部长给他支了个招，“我们不是还有救火队员嘛，他不去救还有谁有这个能耐？”
“可是他根本就没有接触过辊筒配方。”魏涛据理力争，可吴部长压根就不给他反击的机会。
“没接触过酒不能学吗？欧婷婷也不是学会的嘛。”
“可是，——”
“好了，别可是了，出了这样的事我也为难，难道你还想象上次一样跟着受管理责任？”吴部长的一袭话直刺着魏涛的脊梁骨，上次釉磨房装错面釉的事历历在目，那可是硬铛铛的两万啊，魏涛沉默了，沉默得像死水一般绝无涟漪。
“就这样办吧，一个人受总比全家人跟着遭殃好。”吴部长心照不宣的说道。
“嗨。”魏涛一声长叹，心里隐隐有些酸痛。
看着魏涛离去的背影，吴部长咧嘴一笑，极其奸诈的哼了一声。