“真的吗？看来大叶很用心培育猛火猴啊。”
亚莎也没去找猛火猴，直接来找穆拉，将猛火猴自己学会日光术的事告诉穆拉。
穆拉自然不认为猛火猴能在看完一遍技能教学后，就学会日光术，也认为是大叶教的。
但现在猛火猴的强大都归咎到大叶身上，让穆拉很感激大叶。
穆拉跟大叶认识，但关系还算不上非常好，这猛火猴一看就是大叶精心培育的，就因为自己一句话，大叶就将这么优秀的猛火猴送来，这面子可是给足了。
穆拉都不知道之后的该怎么还这个人情了，要知道一只优秀的小精灵，都是花费精力培育出来的。
想要去野外收服一只优秀小精灵的难度是非常大的，所以有资源的训练家都会从培育屋购买精心培育的小精灵，或者自己去培育。
穆拉觉得猛火猴应该是大叶为自己的后备役培育的。
毕竟很多强大的训练家，他们手上的王牌小精灵早晚有一天会年老的，一旦步入老年，实力就会进入下滑期，所以一些训练家都会在王牌小精灵还没老的时候，赶紧培育一只相同的小精灵。
这一点从御龙渡身上就能看出来，他可是培育了三只年纪都相差很大的快龙。
“亚莎，这只猛火猴的潜力和天赋都很高，你可要抓紧时间驯服他。”穆拉认真提醒道。
原本穆拉以为大叶给自己传来的小火猴很普通，想不到这么猛，如果不是穆拉年纪大了，都想自己培育这只猛火猴了。
虽然对亚莎的期望很大，但就亚莎的表现而言，跟年轻一辈的训练家比，还是比较普通，尤其跟大吾和米可利比，根本没有可比性。
如果这只猛火猴能认同亚莎的话，至少亚莎担任个馆主是没问题的，哪怕穆拉百年以后，也可以放心了。
穆拉就担心自己走了，亚莎会守不住联盟道馆的位置，到时候亚莎就失去铁饭碗了。
受到联盟认同的道馆，联盟会一直给馆主发工资，如果失去联盟的认同，那馆主就只能自食其力了。
“我知道，可我该怎么驯服呢？”
亚莎也很想驯服猛火猴，但到现在都没什么进展，猛火猴也还是老样子。
本来亚莎觉得食物可以让猛火猴老实点，但见识了猛火猴的实力后，亚莎就不这么觉得了，以猛火猴的实力，完全足以在釜炎镇外的森林活着，而且还可以活的很滋润。
“大叶还真是粗心，给我这么强的小火猴，也不提前说一声。”
如果能早一点知道猛火猴这么强，在猛火猴还是小火猴的时候，穆拉一定会借自己的小精灵交给亚莎，让亚莎用战斗的方式来收服小火猴。
对于小精灵来说，强者就拥有支配权。
现在猛火猴这么强，以亚莎的小精灵实力，肯定是征服不了猛火猴，而猛火猴在道馆内都生活快两个月了，也很清楚穆拉有什么小精灵，现在用这招，显然不会管用，只会让猛火猴更加轻视亚莎。
穆拉也想不到什么办法，只能安慰道“这都要靠你自己，去用你的爱感化猛火猴，跟它一吃饭、睡觉，一起成长。”
“啊！吃饭、睡觉都要在一起？”亚莎觉得这样是不是有些过了。
“这很正常，你爷爷我年轻的时候，出去旅行，都是跟小精灵同吃同睡，在野外，不放出小精灵陪着自己，可是很危险的。”
“你从小在道馆内长大，所以觉得有些过，但这对于训练家是再正常不过的事了。”
“和小精灵同吃同睡，会让它们更加认同训练家，知道训练家是愿意跟它一起同难，只有这样，小精灵才会为训练家付出自己的全力。”
穆拉也狠下心，决定好好说道一下，让亚莎知道要成为一个强大的训练家，可不是那么简单的事。