秦何弦开出条件优渥，招聘的岗位要求也不高，招聘启事贴出去半天就有上百的简历投递过来。章雁子和其他几个人抽空把简历做了筛选，主要过滤掉那种明显是系统自动投递，没有对应职位的阐述的邮件，再参考简历上的经历描述，技能，自我陈述等内容，每个职位都挑选出了十个人。
本来她是打算先在这周安排一部分人，由她进行一轮面试。
没想到秦何弦这么着急，主动提出尽快面试。
而且她还要亲自面试。
不过既然老板提出要求，作为助力，章雁子还是很快安排好了一切。经过询问每个岗位都有一些人可以在今明两天来面试。
第一天，秦何弦主要面试了宣传、客服、仓库相关岗位。
其他还比较顺利，但宣传策划的岗位始终没有找到合适人选，秦何弦便让李晴再多看些简历，不要着急：“宁缺毋滥。”她叮嘱。
第二天，参加面试的都是计算机软件开发，系统网络管理等岗位。
她自己没有这方面的经验，对于网络、网站、APP这些只会用，对编写代码开发软件根本是一窍不通。
不仅仅是她，整个宣州公司里没有一个人懂这方面的内容。
秦何弦于是求助到耿秘书，让他帮忙安排一些专业人士作为技术面试官。
德生公司本就有很多技术岗位和网络系统管理员，虽然没有专门的软件开发部门，但也与不少的外包公司打过交道，不管是做产品经理还是对技术的了解程度都足以满足面试新员工的要求。
最终，耿奇正安排了德生公司最资深的网管和技术部门相关负责人来帮忙。
有这两位阅人无数的资深人士，秦何弦不慌了。
一天面试下来，她技术方面虽然听得云里雾里，却从其他方面观察，看到了几个相对比较顺眼的。都是衣着较为整洁，个人卫生保持的比较好，能清晰表达自己的观点，交流没有太大障碍。
秦何弦本来是比较颜控的，招人的时候，同等条件下会选择比较好看帅气的那个。
然而今天面试的这些，已经让她放弃了自己作为颜控的坚持。
她就不明白了，难道条纹T恤、格子衬衫是程序员的工作服吗？
明明整天对着电脑屏幕不动，为什么这些人会如此瘦弱？难道不该因为缺少锻炼而发胖吗？
还有，为什么他们看上去年纪轻轻，会秃头如此严重……
难道这就是程序员的buff吗？
其实这里面有些内容，秦何弦原来也见到网上有人吐槽类似的问题，但毕竟没有亲眼见过这么多，感受这么直观，这么震撼。
尤其是那个据说那几个经历最丰富，实力最强的网管应聘者，秃头现象尤其明显。
难道就像是传说中的武林高手一般，功夫越高强，头上的头发会越少？
中午吃饭的时候，秦何弦也忍不住问了其他人这个问题。
“现在何止高手有脱发问题啊，就是我们这些普通人也头发掉得厉害。”戴潇潇叹息，“我现在每次洗头发都小心翼翼，根本不敢用力梳头，就怕把原本不会掉的头发给扯下来了。”
周艳也是唉声附和：“你还说用力梳头，我梳子都不敢用了，现在每天就用手捋捋头发。你看我这前面的发际线，原本很圆润的，现在凹凹凸凸的。两边鬓角也掉得厉害。”
“我也是啊，你看从我头顶看，全是头皮。”
“你们都用什么洗发水啊，我最近掉头发也很厉害，每天都掉一大把。什么生姜洗发水都不管用。”
“我那天看有一种英国滴液，说是可以治疗脱发，还能生发。不过太贵了，我没舍得买。”
戴潇潇道：“别买，没用！我什么都用过了。控制饮食，早睡早起就能遏制脱发。比如最近我到了咱们公司，开始喝安神茶之后，掉头发就没那么严重了。只是毛囊这东西一旦被破坏了就不能再生，所以之前掉的头发再也长不回来了。”
秦何弦听他们讨论，颇有些目瞪口呆。
原来女孩子也有这方面的烦恼吗？她之前完全没有注意过！
也许是看到了秦何弦的眼神，在坐几人都对她表露出羡慕的眼光：“老板你还年轻啦，暂时还不用担心。”
“我看老板将来也不需要担心。看这乌黑浓密的头发，太让人羡慕了！”