这更坚定了江澈的心思。
今天，下班之后，必须去找林若冰。
上班时候人多眼杂不方便，下班她基本都不急着走的。
不能让她再为了自己解压、为了自己开心，而玩弄自家人感情了。
其实，江澈也得承认，他想离林若冰远点。
虽然他时刻保持清醒，谨记“放弃幻想、准备战斗”的字箴言。
但时不时的就会破防的。
比如昨晚那如沐春风的笑。
比如刚刚，突然之间的娇滴滴。
一般人真扛不住啊。
平时冷冰冰，突然嘤嘤嘤。
啥腰不给你闪折了。
江澈担心自己被她玩弄的沉沦了，然后被一脚踹开。
那特么就是一辈子的污点。
想我堂堂七尺男儿，志在躺平，怎么能被女人玩弄！
进了办公室，和同事们问个早安，江澈便在卡位上坐了下来。
到了上班点，部门经理孙德伟过来了，开始训话。
“昨天会上林总的话大家也都听到了，今年林总有多重视宣传工作，你们也能看出来，不然也不会让你们每个人都加她威信，给你们直接向她汇报的机会。”
“昨晚大家一起加了个班，我相信你们每个人应该也都有不错的点子了，等下十点的讨论会，林总还会参与，你们都打起精神来。两位主管把把关，如果太幼稚的就直接Pa，不要拿到会上讨论了。”
讲话完毕，孙德伟就出去找副总汇报去了，办公室重新恢复了轻松的状态。
这时，江澈卡位隔壁的主管，也是他入职的师父郝有才滑动椅子靠了过来。
“江澈，你想出点子没？”
昨天小组加班来着，大家都琢磨出一个差不多的点子，也都和郝有才讨论了，多数提案郝有才都觉得还行，今天可以拿会上和领导层分享一下看看。
唯独江澈的提议没有通过。
倒不是说江澈多垃圾，而是他的建议不符合小组风格。
宣传部一共两个小组，A组是传统派，B组是新潮派。
之所以如此分组，当然是为了协同配合，实现全面推广。
所谓传统派，面向的自然是传统宣传渠道，比如明星代言、电视广告之类的传统方向。
新潮派，比如短视频推广，直播带货等新兴模式。
按郝有才的风格，当天加班如果不完成的话，他是不会放员工离开的。
毕竟林若冰亲自开会，要求大家都头脑风暴，一定要拿出一个可行、亮眼的宣传方案。
他也要求每个人都得拿出可供讨论的方案。
但面对江澈的承诺，他还是选择放行了。
因为江澈很郑重的表示今天会拿出一个可以在会上展示的方案，并且！还会去酒吧给师父拍多黑丝。
郝有才听得眼泪从嘴角流下来，当即就同意了。
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