对方又不挂电话，又不说话，张洋觉得对方是还没有从自己的话缓过劲来。
既然这样张洋也没时间等他了，直接就挂断了电话。
挂完电话的张洋，与白修文在房间里痛快的笑了起来，扬眉吐气啊。
他们不是对柳磊的情况感到扬眉吐气，而是对他们以其人之道还治其人之身感到高兴。
让这些老板知道一下什么是道德绑架的威力。
被张洋挂完电话的柳磊，一时之间对张洋的举动感到无比的愤怒。
看了看旁边的小娇妻刘艺，气这可不能撒在自己人身上！那就只能撒在员工身上了。
“刘艺！召集员工开会！”
“行！”刘艺同样也对张洋的不礼貌感到不开心。
很快，刘艺就把公司的员工就聚集在一起了。
他们压根不知道发生了什么，又看老板和老板娘都怒气冲冲的样子，也不好去询问他们。
大多数都一脸疑惑的坐在自己的位置上，不知所措。
有些人却好像已经知情一般，
“不知道大家有没有看新闻，看了也好没看也好。从现在开始，我发布几条公司的新规定。”
“第一条：所有的社交媒体账号必须上报给公司，尤其是围脖，斗音等流量大的媒体。”
“第二条：任何人都不可以在网络上说公司的坏话！记住是任何事都不能讲！”
“第三条：大家必须签订一个保密合同，关于公司的一切统统不能泄露出去。就连公司里面的保洁阿姨的名字都是机密！也不能泄露！”
“现在大家可以决定是走还是留了！”
柳磊一口气把要说的都说完。
其他人听到老板所说的消息，除了愤怒，还是愤怒。
这种丧心病狂的政策都能执行？
第二条和第三条虽然有点过分，但也不是不能接受！
尤其是第一条，什么叫做要把社交媒体账号上报给公司？
这岂不是一点私生活都没有了！！
每天日子过得不开心的时候，就想在社交媒体上抱怨一下。
这下被公司知道后，那还发不发？
要知道生活中绝大多数的不开心，都是上班导致的。
如果能不上班，心情绝对要好很多！
这下子直接断绝了大家发泄的途径，大家肯定一下子转变不过来。
看到大家都沉默，柳磊意识到不能逼得太过，狗急了都跳墙，更何况是人呢。
“因为保密合约没有打印出来，下班的时候，大家好好考虑一下！公司对大家应该算是很不错，工资什么的都照发，从来没有拖欠的。”