“杨小姐，你似乎对我期望很高，让我有些受宠若惊。”
苏辰笑道。
“苏先生的才华，我昨天已经见识到了，我对我们未来的合作，很有信心。”
杨怡诚恳的说道。
“哎呀，都说出这待遇了还考虑啥，直接签啊，当了管理层以后，你想干嘛，就干嘛，还能随便给旗下艺人安排工作，多爽。”
吃饱了的尹雪跟着煽风点火。
“尹小姐也是咱们公司的艺人？”
苏辰笑容玩味的道。
“嗯，小雪隶属我手下的影视部。”
杨怡微微蹙眉。
“好，杨总的诚意我已经看到了，不过我还有几个条件。”
苏辰微微一笑。
“你说。”
杨怡点头。
“第一，我需要重新成立一个部门，需要有任免权。”
苏辰的说道。
“这个完全没问题。”
杨怡爽快的答应。
“第二，我的部门，要与公司其他部门割裂，有拒绝配合其他部门的权利。”
苏辰沉声道，他知道这种大公司内部很复杂，内斗党争肯定存在，他不想掺和进去。
“这.....”
杨怡考虑的是如何把苏辰的的优势最大化，如果拒绝配合其他部门，那么就会减少很多操作性。
“杨总可以放心，你可以把我们部门的绩效考核定的高一些，这样其他人也说不出来什么。”
苏辰看出杨怡的为难，于是微微笑道。
“哦？王先生觉得，绩效定多少合适？”
杨怡闻言眸子一亮，没想苏辰竟然主动要求提高绩效。
“公司的标准是多少？”
苏辰认真的问道。
“一般两个方面，一个是直播数据的稳定，第二个就是收入流水。”
“我对收入流水没有太大的要求，不过对于数据很看重，公司部门数据考核标准是，每月观看人次不低于三百万人次。”
杨怡对着苏辰认真的说道。
三百万人次，也就是平均每天稳定十万人次观众即可。”
“三百万吗？”
苏辰的算了下，按照昨天自己的直播数据，这个考核不是什么难事儿。
“那就暂时按照五百万人次算吧，这样其他人应该不会有太多意见。”
“五百万人次？！”
尹雪轻呼道。
杨怡也有些诧异的看着苏辰，她本以为，最多提高到三百五十万人次就差不多了。
但是没想到，苏辰直接就翻倍了。
这幸福来的也太突然了。
“苏先生，其实你也不用给自己这么大压力的。”
杨怡听着苏辰的话反而有些谨慎。
他很担心万一苏辰的达不到标准，最后被公司一些家伙抓到话柄。
“就是啊，五百万人次，就算你播三十天，每天至少也要十七万人次观看。”
“你知不知道，这已经是国内最顶级的主播平均数据了。”
尹雪好看的眸子一眨一眨的。
“怎么？两位不相信我？那我还是老老实实当一个小主持人算了。”
苏辰讪讪一笑，然后打趣道。