胡强在今天之前，勤勤恳恳干了十年的基层工作，贴了十年的标语....
欧阳莫菲，庞小白，苏克杰这三个破事部的员工更是经常包揽万兽公司的大活小活。
四人的劳动效率那是自然不用说。
苏晨也一样。
虽然前世只是个大学生。
但因为家庭原因，也是吃过不少苦的。
就这样，破事部五人就热火朝天的打扫了起来。
有人扫扫拖拖打扫着办公室里的地面，清扫着不知什么时候遗留下来的灰尘和垃圾。
有人来来回回的把不用的杂物搬卸出去，给苏晨和胡强留出宽敞的办公环境。
有人拿着抹布擦拭着办公室的角角落落，将布满灰尘的各个角落都变得一尘不染。
有人将办公室里的桌椅来回搬运，把办公室的格局重新好好整理了一番。
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总之，破事部的五人都在勤奋的劳动。
没有一个人有摸鱼，划水的想法。
每一个人都在认认真真的打扫着。
破事部仿佛拧成了一股绳。
苏晨和胡强这两个空降领导，也是真正的融合到了破事部这个团队之中。
别看说的轻易。
可苏晨和胡强不过来破事部一天的工夫不到。
他们来到破事部的时间，满打满算其实也就半个小时左右。
半个小时的时间，就能和下属打成一片。
拉近自己和下属的关系。
这份能力可不是谁都有的。
远的不说，破事部前前后后来的几个经理，都没这个能力。
到他们离职的时候，他们都没真正的融入到破事部之中！！
甚至，有一个经理在离职的时候还不知道庞小白，苏克杰，欧阳莫菲他们三个人的名字！！
简直就离谱！！
当然，这个现象不单单只是破事部独有。
能和下属一条心，真正融入到部门的领导其实很少。
很多领导和下属相处了好几年，都没跟下属处好关系，也没真正的融入到部门之中。
领导和下属之间还是单纯的命令式的关系。
在原先的电视剧里，胡强融入到破事部，获得众人认可也花了好一番工夫。
之所以融入破事部的速度比电视剧要快上很多，大部分都是苏晨的功劳。