油田就是这样，同样都是科级单位，但是甲方单位就是比乙方单位牛。因为乙方干完了活儿，如果甲方不给签字，年底就算不来钱，就没法交代！也正是如此，虽然采油队的队干部没啥大能耐，但是在作业队这边却是一个个的牛逼哄哄的。
再往下细说说吧。就拿作业队这帮基层小干部来说吧！
90年代这会儿，作业队的队干部还是挺有实权的。虽然一个小队也就不到30人，而且大部分的员工还是外雇工，但人家不但明面挣得多，私底下的钱也不少。
首先，作业队干活，得通过作业机，而作业机就得需要柴油！虽然看似每修一口井，都有固定的柴油，但实际上单位给的柴油，就算是工序一步也不少的干也能剩下！况且很多时候，基层这些队干部，人家根本不按上面要求的工序来，所以哪个月下来，小队都得剩几桶柴油。剩下的柴油，队干部能偷着卖，或者是送人情！
而这种事儿，几乎所有作业队的小队干部都在干，而且员工也都习惯了，谁也不多说啥。
如果光拿点儿柴油，这还算是正常的！贪心点儿的，就连单位配给的手套、劳保，队干部也能偷着卖了。
要知道作业工就够惨的了，平时干活儿又脏又累，经常一趟活儿就得用几副手套，所以偷卖劳保这种事儿就属实缺德，也是底下员工最反感的。
但这两样都是小大小闹，一个月下来也弄不来俩钱。要是胆子大一点儿的，甚至可以吃空饷！而这算是最有油水的活儿了。
什么叫吃空饷，就是单位给员工发工资了，但是员工不来上班！
因为作业队的劳动强度大，不少作业工就不干了，但人家还舍不得这份能交劳保的工作，所以工人把工资卡一交，剩下的事儿就交给队干部了。到时候工资落到了队干部的手里，员工还能有保险，也就算是两全其美了，只不过每个小队都是有固定编制的，这样一来，就苦了小队其他工人了。
其次，作业队的队长、书记基本是不干活儿的，讲究点儿的，活儿累的时候，对方能搭把手就算是不错的了！大多数队干部，平时虽然也在现场，不过人家也就是打个下手、写点儿数据，顺带着糊弄一下检查的领导。
当初油田效益好的时候，上面的领导都觉得作业工累，所以使劲儿给下面发钱，一个作业队不但人不少，还配了不少外雇工，但即使这样，作业队的干部还吵吵累。
实际上呢？作业队的领导屁活不干、正式工干的都是零活，真正出汗的是外雇工。
结果2010年以后，油田效益差了，外雇工全部开除了，当初一个班8个编制，直接变成了5个编制，结果活儿还是能干。
不过不管怎么样，油田累的永远都是工人！继续说这些作业队的干部。
这些队干部不但干的少、拿得多，平时和底下的员工还挺有脾气的，动不动就指手画脚。
但是，你别看作业队的小队干部在自家一幕三地方挺牛逼的，但是遇到了采油队的人，尤其是采油队的队干部，这些人一下子就老实了，而且也不装逼了。
为什么？因为作业队是乙方，采油队是甲方！
基层工作就是这样，你想按照上面的标准来，底下的员工就得累死！但你要是不按照上面的标准来，这就算是毛病了，采油队要是发现了，随时让你进行整改。
也正是如此，作业队的员工看到采油队的员工，基本上都非常客气，生怕对方没事儿找点儿事儿。
至于采油队的队干部和作业队的队干部，时间长了也都熟悉了。
就拿这个施工的302作业队来说，他们的队长和程刚认识多少年了，平时俩人没事儿总喝酒，所以302来这边干活儿，只要差不多，程刚从来不多嘴。
至于刘保田这边，虽然作业现场的事儿归他管，不过他也多事儿的人，只要没什么过格的事儿，刘保田也不多说。
但二傻子陈光中，他可不管那么多，上来就对干活的员工比比划划一阵子。
而那个年纪不大的外雇工，他也一边紧张的应承着，一边去旁边拉警戒线去了。
这一幕幕，刘保田看的是清清楚楚，而他也是真的拿陈光中没招了，不过就在他准备把陈光中叫过来，好好教教他做人的道理时，结果他却发现作业架子的绷绳开了，而作业架子晃悠了一下后，顺着陈光中的方向就倒了过来。
刚才刘保田为啥让陈光中过来？不是因为铺盖的事儿、也不是因为没拉警戒线的事儿，就是因为他离老远就看到了固定绷绳的地锚没打进去，刘保田想要考考陈光中！