“用光属性的圣水，浸泡七分三十秒？”
林栋怀疑自己是不是看错了？
圣光属性和亡灵属性天生克制。
把亡灵属性的精灵，扔进光属性的圣水里浸泡。
这还不瞬间死球？
但是，既然是系统推演出来的进化路线。
应该不至于骗他吧？
林栋思索片刻，感觉可以试试。
虽然有点风险，但这个风险还在可控范围内。
反正，按照考核的要求，只要不弄死这个小骷髅，随他怎么折腾。
当然，如果不小心把这个小骷髅弄死。
所有的损失，都需要他来承担和赔偿。
这笔巨额的赔偿，足以把他的腰包全部掏空。
甚至还得打工还债。
叮咚！
林栋打开腕表，编辑了一个信息发送到考核官那里。
“简直是胡闹！”
考核部，正在审批入职者材料需求的考核官，皱眉说道。
“怎么了老王，火气这么大？”
旁边的同事喝了口茶，笑着问道。
“难不成你那边又出了个用宝石狂堆进化度的奇葩入职者。”
明日公司作为国际百强公司，入职考核难度当然不算简单。
如果抽到个比较容易进化的精灵，入职难度自然降低。
要是抽取个进化难度比较大的精灵，入职难度直接翻倍不止。
往届之中，就不缺一些小聪明，想要取巧。
用大量珍贵的属性宝石，硬生生把精灵堆到进化。
可惜，这种方法根本行不通。
入职考核的最后评分，是按照进化程度和消耗的资源平均计算的。
同样是进化到下一阶段，消耗资源多的人评分自然更低。
“比这还离谱，这个入职者，简直就是胡乱一通的乱来，亡灵系的精灵进化，怎么能申请一批光属性的材料。”
“这是想把精灵给杀了么？”
王伟一脸的头疼。
“他要你就给他呗，反正出了什么岔子，又不用你来买单。”
“再说，我们只是考核官，没权利阻止考核者干什么。”
旁边的同事倒是看的很清，一幅事不关己高高挂起的态度。
“话虽然是这么说，但是也太乱来了，连最基础的属性克制都不懂，真不知道这家伙是怎么从学校里毕业的。”
王伟摇了摇头，还是通过了审批。
按照公司的规矩，只要是在规则范围内的正常材料消耗。
他们都无权阻拦。
除非材料需求过大，才需要更高层的管理进行审批。