没有什么事情是一顿烧烤解决不了的。
如果有，那就两顿。
没有费太多的口舌，王诚就把宿舍的三人搞定了。
虽然三人暂时还没办法独挑大梁，但是前期做一些协助工作还是可以的。
更重要的是几人的秉性王诚都很了解，属于知根知底。
而且几人基础都不差。
只要经过一段时间的实践和历练，成为一名合格的程序员应该是没有什么问题。
其他人或许王诚还有些信心不足，但是赵立龙王诚却很有信心。
能力加性格，成功基本的因素赵立龙都占据了。
前世在那样普通的环境下，他都能迅速成长起来。
现在给他更高的起点和平台，没有理由会比前世的成就差。
不过此时已经是五月份中下旬了，几人目前最重要的事情还是先把学期末的考试应付过去。
考试成绩倒是不需要太过担心。
拥有学霸属性的赵立龙不需要多说。
贺俊和孙文彬平时的成绩也算得上不错。
至于王诚自己，专业知识并没有拉下太多。
保证不挂科应该问题不大。
所以王诚现在也有足够的时间和精力，去规划和准备下一步要做的事情。
首先是人员方面，搭建一个完整的开发团队只靠宿舍四人还是不够的。
还得再招募一些有工作经验的人才。
开发软件，人才是最关键的。
宿舍其余三人暂时性的只能当成士兵来使用。
王诚自己也不可能把所有精力都放在软件开发上，所以还得给他们配一个得力的将。
不过招人的事情，还是要放在公司注册之后。
要不然都没有正规的名头去招聘，十有九会被人当成皮包公司。
注册公司的流程和手续，王诚不太清楚。
不过有专门帮忙注册公司的机构，王诚打算把事情交给他们去代办。
这种事情，花点钱就可以搞定。
然后就是公司办公场地的问题，也需要提前确定好。
毕竟租好办公室之后，还需要进行装修和布局。
。。。
科友和金通这两家公司，是王诚的扫码点单目前在杭城的两个合作对象。
两家公司的动作和效率都很快。
软件完成对接后，他们就开始找门店进行小范围的试点。
如果测试结果没有问题，接下来就是对软件进行大范围的宣传和普及。
两家公司的高效率，也是王诚乐意看到的。
现在王诚和他同处一条船上，他们的成功也相当于王诚的成功。
之后创业开公司做软件的计划，以手头上两三百万的资金可能还是有点少。
如果只是前期的软件开发，问题应该不大。
实在不行，王诚亲自来负责软件的开发。