这第一个是最关键的。
所以他自己未来还得花精力去多关注一下。
还得培养一个有敏锐嗅觉和创造力的产品经理。
这比培养制作人还要难。
毕竟游戏制作人的培养是有迹可循，游戏发展了几十年了，大概也有一整套的培养流程。
可你想要培养一个互联网产品的产品经理，这就很难了。
因为这人要能统合现有信息，挖掘用户需求，对于互联网和实体产品以及市场都要有充分了解，这样才能做出足够好的互联网产品出来。
是需要有前瞻性的。
没有模式可循，更多的是需要靠这个人本身的才能，其实是很难的。
青智源的基础想法是，先找个聪明的小伙子过去，然后他来带着做一段时间的需求，哪怕没有多少创造力，至少能做青智源的执行也是可以的。
毕竟青智源知道未来30年的互联网发展前景，只要执行到位了就一切顺利。
“可是社长，子公司开是开起来了，唯一的问题是P-要做什么呢？”赤西健不是很理解。
pokeni现在只有一个游戏论坛，你还能玩出花来吗？
“两个核心。”
青智源最近这几天其实已经琢磨得比较明白了。
“第一个是先实现加入图片，做网站功能。”青智源说，“先做游戏网站，用来宣传游戏产品，并且把论坛功能整合进去。”
怕赤西健不是很明白，青智源还特地拉了块板子过来，在上面画了一堆的网页图。
网站这个东西呢，本身是不赚钱，甚至是亏钱的。
如果你想做门户网站，新闻网站的话，还得需要有新闻媒体专业的人士支持，拿到采访权限才能出记者去搜集新闻。
这就是走雅虎、新浪的路线了。
一个是网站免费开放，还需要支付流量费用，这肯定是亏钱的。
但是呢，这东西就是个渠道，相当于将用户流量锁定在里面，未来可以将流量变现，人越多，亏得越多，反而网站就越厉害。
变现手段，一是提供广告位，厂商支付费用。
另外呢，就是将用户导入到可以变现的项目当中，比如说游戏。
未来这些门户网站和游戏论坛，都是pokeni的游戏引流渠道。
在赚钱之前，先亏钱培养用户，是有一套成熟的流程的。
好在现在这个领域当中的竞争对手并不是很多，而且P-NET背后有pokeni和软银两大金主的支持，稳定第一应该不成问题。
“哦，原来如此。”
赤西健点点头，在笔记本上做着笔记。
仔细想了想，然后出门去找了一台相机回来，把社长的【网站图解】拍了又拍。
现在手机都还没完全普及呢，更别提拍照功能了。
相机还是香饽饽，尤其是霓虹产的相机。
在作业的时候能拍照记录还是方便的。
之后冲洗出来就行。
赤西健这个搞得跟警方办案似的。
青智源不由得心头苦笑。
“第二个是搜索，先做站内搜索，然后做网络资源搜索。”
青智源继续在板子上面画图。
“站内搜索，或者论坛内帖子搜索，这很好理解吧？”
“所有的资源都记录在服务器当中，问题的关键在于怎么能够提升搜索效率，让用户们在短时间内搜索到自己想要的内容。我给你们的要求是最多5秒，要进行反馈。
而且准确度上面也要达到足够高才行。”
“然后是多网点搜索，分布式搜索，”青智源解释到，“当数据量和访问量足够大的时候，需要多个服务器来协同服务的时候，怎么做还能达到同样的用户体验，这很关键。”
虽然青智源说得好像很轻松，而且画图也简单明了，可这里面却有着巨大的技术难度。
要做好青智源所说的搜索功能，基础的就需要网络爬虫技术、检索排序技术、网页处理技术、大数据处理技术、自然语言处理技术等。
而这些目前为止都是空白。
毕竟互联网这才刚开始，连门户网站都没有呢，就算有搜索功能，也基本上是小数据量的。
一开始的时候大家也不会想到未来会有几百万，甚至几千万，上亿的人会同时在网上进行冲浪。
世界的基础发展模式都是【遇到问题】——【分析问题】——【解决问题】这样子的。
像青智源这样一眼看到未来，在问题都还没出现之前直接将答案做到你的脸上只能说是可遇不可求。
赤西健听得瞠目结舌。
社长这脑子里成天都在琢磨些啥？
青智源放下记号笔，拍了拍手笑着说，“把这两件事情做好，我们的这个互联网公司以后就没有问题了。”
赤西健点点头，虽然想不太明白这个互联网公司未来会变成什么样子。
可莫名觉得好厉害！
……
规划完子公司的未来之后，剩下的就是执行过程。
老师点名之后，赤西健和坂田泰治各自选了几个人投放到P-NET这家子公司当中去。
加起来一共有15个，剩下的还要再招30个。
跟去米国子公司当监工的感觉完全不同，这些被选派的【高级社员】们颇有一番壮士一去兮不复还的慨然气势。
“我要走了，我会想念你们的。”
程序猿城之内悲伤地说到。
青智源站在社长办公室里面透过毛玻璃默默看着这一切。
眉头狠狠皱了皱。
好家伙，你们这是奔赴刑场是吧？
“绫濑桑，我能抱抱你吗？”城之内厚颜无耻地请求到。
绫濑茜一把推开他，“城之内桑，别搞得生离死别一样，其实就是下一层楼而已。”
……
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明天见
(本章完)