陆九中医院。
会议室。
院内全体医护人员都已经落座完毕。
陆九、黄傅生、沈从玮，还有格拉多，四人坐在主位上。
室内，众人议论纷纷，大家都在讨论此次会议的主题是什么。
他们都知道陆九等人去了一趟金陵，但是具体干了什么，却是无从得知。
现在一回来就开会，还带了一个外国人，无疑是让众人有些摸不着头脑。
“彭炎，你跟院长熟，知不知道今天要开个什么会？”
“我哪知道，这几天忙得要死，都没问。”
“感觉有大事要发生。”
“你这不废话吗。”
“会不会是医院运营方面的事？”
“不太可能吧，咱们医院运营的不是挺好吗？”
“可是我们的工资每个月都在涨，医院真的负担得起吗？”
“怎么，你还嫌伱工资高了？”
“说实话，我现在都感觉我配不上自己的工资，真的有点太高了。”
“哈哈哈，其实这工资如果换到金陵，我会很满意，可要是江汉这种小地方，我也拿的有点心虚，就感觉自己要是不想方设法把患者给治好，都对不起这么高的工资。”
“你们也有这种感觉吗？”
“怎么大家都这样？”
“……”
在陆九中医院，医生的工资不仅得到了保障，还超出了大家的预期。
当初他们跟随沈从玮，就已经做好了要在江汉过几年苦日子的打算，结果现在的情况，却比他们料想到的要好太多太多了。
不仅仅是医疗环境让他们很舒服，工资更是高的离谱。
以前他们在金陵的时候，都是嫌弃医院的工资低，在那边的话，你想要涨工资，绩效只是一方面，更重要的还是职称与职位。
也就是说，你干的再辛苦，都不如职称高和职位高的医生拿得多。
当然，职称和职位，也是很多医生自己努力得来的，这个并不是众多年轻医生吐槽的重点，他们只是觉得在最需要钱的年纪，却是拿钱最少的时候，多少都会打击很多人的工作情绪。
这种打击持续的时间越长，等到一些人到了中年，一旦把持不住，就会误入歧途，做一些敛财的行为也就不意外了。
陆九中医院这种模式不仅给了他们充足的学习空间，还给出了工资，唯一的要求也只是让他们尽可能地多看好一些患者。
这样的模式如果要专家来评价的话，肯定会说钱给的越多，越容易养懒汉，大家有足够多的钱就都不会干活了。
可事实却是，在这样的大环境下，人人都有羞耻心。
当大家不会再为生计而发愁时，动力反而比以前更强了。
不仅学习的冲劲十足，对待患者的态度也越发耐心，真正做到了将患者视为家人朋友。
有一两个年纪大的主任还调侃，说有点像回到了小时候，他爸妈挖河打堤挣工分的那个年代。
会议室内，议论声不绝于耳。