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第28章 人事调整(1 / 2)

倾世容颜,研发部会议室。

苏倾城静坐首位。

她的左侧,人事部经理唐昕怡,面色淡然,一副高冷女神范。

右侧,研发部的副经理,莫雨菲。

此刻的莫雨菲,眉宇间略显焦虑。

毕竟整个研发部就是那么十几号人,施南、欧若雅辞职离开早已经不是什么秘密。

原本经理辞职,副经理应该是最高兴的那个人,可是施南和欧若雅一走,最新研发产品的配方也跟着带走了。

莫雨菲此刻感觉到压力巨大。

“雨菲,说说你的看法!”苏倾城目光环顾,众人纷纷低头不敢与之对视,不过作为研发部目前的话事人,莫雨菲还是被苏倾城点将。

莫雨菲深呼一口气,旋即开口说道:“苏总,现在研发部可是举步维艰,产品配方都是掌握在部门经理和首席工程师手里,现在他们一走,我们新产品几乎就会胎死腹中,短时间内研发新品难度系数大、成本投入高,只怕是困难重重!”

“解决当前的困境,个人建议双管齐下,一方面是加大老产品的市场投入,尽可能地守住原有市场,另一方面是加快新产品的研发,尽可能挽回损失!莫雨菲想了想说道。

“老产品的市场相对固定,短时间内突破很难,至于你说的加快新品研发,现在且不说我们的对手会不会给我们时间,单说研发经费,就不是一件容易的事情!”苏倾城略显失望地看了莫雨菲一眼,旋即淡淡地说道:“除非我们短时间内能够拿出具有市场竞争力的产品!”

“是的!”莫雨菲深以为然的点点头。

化妆品市场,一方难求,何况还是具有市场竞争力的产品配方。

难。

“你们的看法呢?”苏倾城目光淡然,扫向研发部其他人开口问道。

“苏总,产品研发需要时间,不过现在新品泄密,我们研发团队一定加班加点攻关,争取短时间内拿出一款新品!”一名身穿实验服的中年男子面色坚定的说道,苏倾城记得这人名叫龙昭云,算是研发部的元老。

“嗯!”苏倾城轻轻点头,不作回应。

“苏总,我们或许可以在原先养颜丹的基础上,推出第二代产品!”有人开始这般建议道。

“嗯!”苏倾城还是轻轻点头。

紧跟着,众人纷纷发言,苏倾城似乎不是很满意。

“苏总,实在不行我们就去海外购买配方吧?”有人提出了这样的意见。

然而不等苏倾城回应,莫雨菲已经提出了反对意见:“海外配方太贵了,超出我们的预算太多,不划算!”

“昕怡,说说你的看法!”苏倾城目光淡然,猛地点将唐昕怡。

“额?”唐昕怡微微一怔,毕竟她是人事部经理,对于研发部的业务,她插不上什么话,不过此刻苏倾城点名她发言了,只能是稍微整理了一些情绪,道:“一方面加快新品技术攻关,另一方面建议追究施南和欧若雅责任,尽管苏总仁慈,在签订合同里面没有设置这么多的条条款款,但我们绝不允许两人逍遥法外,此风不可长!”

“嗯,我同意唐经理的说法!”苏倾城微微一笑,旋即朗声宣布道:“为了加强对研发部的管理,我决定唐昕怡升任公司副总,继续担任人事部经理职务,同时兼任研发部经理!”

“什么?”这则任命可谓是语出惊人,整个会议室瞬间陷入了寂静。

唐昕怡懵了。

她晋升副总?担任人事部经理的基础上,竟还要兼管研发部?这是要把她的剩余价值榨干呀。

万恶的资本家。

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