第五章开业(1 / 2)

说干就干,有上辈子记忆中的指南,张富强直接就是就是复制粘贴啊,张富强先来到了银海商城,毕竟是模仿吗,位置也要选的一摸一样,经过半天的扯皮,张富强最终以2.5元/平/天,此后每年5%——10%浮动增加,总计花了135万,租下了1500平。

第二天张富强几乎是马不停蹄的就往邹城花韵小镇跑,花韵小镇号称江北家具第一镇,以家具和花卉苗木作为支柱产业。银海商城虽然同意了负责前期装修和后期维护,但对于自助餐厅同等重要的配套桌椅和餐具这些却是都需要他自个儿准备的。爱着家具小镇就是方便一天的功夫就把家具搞定了,有了家具还要有工作人员啊而且所有的事情都是自己做也太慢了,想通了这一点,张富强没继续乱转,他决定了明天去劳动保障处申办的招聘会招人。

当前情况下,磨刀不误砍柴工。必须有一个人或者一个团队来帮他分担这些事情才行,否则他分身乏术,累死了短时间内也完不成既定的计划。

从小镇回来,张富强在路边文具店花了100块大洋,直接“完美”设计了一份招聘简章,《然宝餐饮有限公司》值此公司扩大规模,迅速发展的关键阶段,现广纳天下英才与之共同奋斗……

“采购部经理:要求有相关餐饮行业5年以上相关工作经验者优先,工资待遇面议……”

“人资部经理:要求有丰富的人资经验,具备制定人事招聘、培训、员工沟通、员工薪资制定,负责员工晋升考核评估及指导……”

“餐饮管理及培训经理:要求能独立完善公司的管理体系和训练体系,编制年度发展计划,编制年度训练计划,建立完备的管理机制……”

“招聘其他餐饮相关岗位若干……”

周六,天气晴朗,温度适宜,微风。

等到了招聘会这里,张富强本以为他这个披星戴月的算是来得早的,可看着眼前耸动的人群,他才知道自己还是小觑了旁人。

这年头找工作的和招人的仿佛永远都得不到满足。

好在这边的招聘会是在场外的,邹城市劳动和社会保障处承办的,对企业和应聘双方都不收取任何费用,就这一点,招聘会一直有很高的人气。

不过有一点也不好,招聘会仅提供一张桌椅其他的都需要企业自行携带,99%的老手都自带水杯展板等等,一个个把自家的招聘宣传彩页张贴出来,像张富强这样头一次过来不知道这个规矩的还是有的,他倒也不独立。?可张富强办的事太个性了直接把招聘简章往桌子上一铺边躲在一边玩手机了,或许因为他的个性竟然给他带来了一些人气,有刚来的或者正好转到这里的,看到张富强这里的招聘信息后,有几个人就围了上来。

张富强招聘简章都是招聘常用的套话,宣传单直接没有,好在他对自己的这家公司未来规划很清楚,公司的相关实力也是张嘴就来。

开始为有意向的群众介绍起公司的一些情况和要招聘的一些情况。

张富强的嗓门挺大的,渐渐的围过来的人也越来越多,当很多犹豫中的人听到张富强说的还不错的工资待遇时,哪怕对方是餐饮公司的,投递简历的人还是慢慢多了起来。

“各位朋友,再说一遍,我今天上午先收取你们的简历,下午还在这个地方进行一个简单的面试,如果有想加入我们的事业共谋发展的,时间上也方便的话,下午可以再过来深入聊一聊,或者等我们通知再另行预约面试。”张富强最后大喊。

“我的简历,这是我的哈,下午我再过来,帅哥你自己看看。”

“哥,你们饭店招不招保安,我看着上边没有写啊。”

“我下午过来等你好吧。”

感觉没过多久,原本平静的周围直接成了闹市区的菜市场了。

询问工作的人越来越多,他都说的口干舌燥了,他心里想甭管怎么着,得先招一个人过来帮忙。

中午十一点钟,张富强就提前结束了上午的招聘,拿着厚厚的一摞简历开车去附近找了个快餐店匆匆吃了一顿。

吃过饭后,张富强就在快餐店里把一份份的简历又初步过了一遍。

收取简历的时候,他特意关注了其中几个在沟通这一项上相对优异的,再次确认了他们的简历中工作证明一栏或写着‘销售’,或写着‘行政’等等字眼,还有俩之前就是干HR的。

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