秦阳需要培养自己的班底，能看到对方的忠诚度，对于秦阳而言，简直就是如虎添翼。
以后也就不用担心背叛的问题。
因为谁对自己有多少忠诚，他都能看在眼里。
而秦阳培养自己的班底，也分为几个阶段。
第一个阶段，便是忠诚度百分之五十到六十这个范围。
这个范围，可以在他手下工作。
第二个阶段，便是百分之七十到百分之八十这个范围。
这个范围，可以在他手下当个管理。
比如秦阳以后要开其他的公司，忠诚度在这个范围的，秦阳都可以安排过去。
至于忠诚度达到九十以上的，那就可以当做核心手下来培养了。
忠诚度达到九十以上，基本上都是死忠。
这种基本上不会背叛秦阳，就和死士一样。
忠诚度达到百分之一百，那就更加不用多说了。
可惜，现在他手下还没有一个忠诚度达到百分之九十的人。
哪怕是梁金霞，忠诚度也不过达到了百分之八十。
百分之八十的忠诚度虽然已经非常不错，但是想要当做核心手下来培养，还差点意思。
秦阳大概也明白，梁金霞的忠诚度能达到百分之八十，主要也有几个原因。
第一个原因，便是他对梁金霞的态度是非常好的。
要知道，梁金霞在他手下工作，一个月的收入，达到了数十万一个月。
有这么高工资，别说是人了，猪的忠诚度都不会低到哪里去。
再加上，梁金霞偶尔会被他开发，所以，忠诚度达到百分之八十，秦阳并不是很意外。
甚至，秦阳都认为，他都对梁金霞这么好了，才百分之八十的忠诚度，着实是有点低了。
秦阳决定了，有时间得多多开发下梁金霞才行。
在前世，有一句话，秦阳记忆犹深。
想要女人忠诚于自己。
想要女人温柔。
到底是必须的。
除了梁金霞之外，忠诚度最高的就是梁金凤，达到了百分之七十六。
梁金凤是梁金霞的妹妹，秦阳是知道的。
这个女人经常在公司里摇晃，特别是在自己面前，总是抛媚眼。
秦阳哪里不知道这个女人的意思。
这个女人也可以调教调教。
或许以后能和她姐姐梁金霞的忠诚度都能提升到百分之九十以上。
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