按理，五位高级金融部经理中，她的年龄最小，盗历最浅，机会应该是最小的。
要是以前，周瑶对于这个职位，也不会抱太大的希望，可是_ 她被选去伦敦总部进修了半年L 有了这份不一般的履历又不一样了。
除开史蒂夫是从俭敦总部空降到香江仟职之外，前面几.位副总。都是去伦敦进修过的。
所以，周瑶觉得自己.还是有机会的。
当然了。周瑶也知道在场的五位高级金融部经理中，除开自已还有两位也去伦敦总部进修过
“她们应该是我最大竞争对手了上”周瑶心道。
史蒂去把这个消息爆出来后.
资历够老，又去伦敦进修过的白人女经理维拉和赵经理最兴奋了。
她们相互看了一眼，互相视为最强的竞争对手。
至玉，周瑶她们，两人不怎么放在眼内。
史蒂夫见自己的话引起了各位高级金融部经理的热情和高度关注，很满意。
接下来，开始说竞选这次副总职位的考核标准。
最后，史蒂去说道，“我现在宣布最后一个考核标准，也是最重要的一个考核标准1如果.你们能在这个最重要的考核标准申胜出，，也意味着起码有土成机会成功竞选到副总的职位！"
“最重要的考核标准?土成的机会|,”
史蒂去此言一出五个金融部经理眼睛一亮， 心情也陡然紧张起来... ....
“难道是..”
其实，她们也隐约猜到了。
果然，史蒂夫笑道。_“这个最重要的考核标准，就是你们各位高级金融部经理手中.存款达到一亿级别以上客户的存款总量
你们知道的。我们银行业。最重要的是拉到客户存款，然后才是放贷和投资没有存款.后面的两项赚钱业务就无法开展。
所以，以手下的客户存款总额为最重要的考核标准。这是完全合理的。
不但是我们渣打银行，也是各银行业考核晋升员工的重要标准之-！"
史蒂去一说完。
维拉和赵经理的眼睛更亮更兴奋高兴了，都觉得自己胜券在L
周瑶听到这里。眼神一暗。她估算了一下，要是比手中亿级以上客户总存款量，自己貌似比不过维拉和赵经理的L
史蒂去又说道，“除开比一亿级以上客白的总存款量之外
还要看，
手中钻石级客户的数量和星及。
十亿级客户的数量e
和单:个钻石级客白的存款总量，比如说，你0.9拥有一个_百亿级的钻石客户。是胜过100个一亿级客户!
这次竞选副总职位的考核时间为三个月。
我马上会宣布一下各位高级金融部经理手中拥有的亿级客户的数量和存款总量L好让大家做更好的竞选准备。”
史蒂去说完后。
会议室内的初级金融部经理也兴奋起来。
她们这些非高级金融部经理L尽管没有竞选副总职位的资格
但是能知道高级金融部经理们手中亿级客户的数量和总存款量的话。
不但能激励自己.，也可以作为重要的参考数据，有助于未来职位的竞聘
当史蒂去拿起一张写满数据的文件时，全场静悄悄的，都看向史蒂去，充满期待, 1__. !