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第27章 小世界里的人间冷暖(1 / 1)

?有的时候第一次见面的情形往往能决定以后一段时间的亲密度。很快,我就和季菲菲变得很亲密,也了解了关于她的事情。

几个月前,季菲菲还是一个高二的学生,暑假的时候借口要体验生活,家里给了一点钱,她就和几个同学一起来到深圳了。后来她通过公用电话亭向家人宣布不想回去了读高三了。她还未满18岁,算是童工,很多地方都不敢收留她。这家培训机构看重她聪敏而灵巧,给她一个机会,做小学老师,主要任务是放学后接小孩子到培训机构,然后辅导作业。辅导作业的老师中,有一个是附近小学的在职老师,一个高挑的中年女人,言语极少,每天只是来晃一晃,轻轻松松地拿着高工资,而其他几个则比较辛苦,工资却只是这位老师的一个零头。在这几个年轻老师中,季菲菲显然是最突出的,也是最受学生欢迎的,虽然她是水平最差的一个。有时候我在二楼上课,季菲菲面红耳赤地敲门,把自己不会改的作业让我帮忙改一下。后来,老板干脆就将我的专用教室安排在一楼小学生教室旁边,方便帮忙。不忙的时候,我也会主动帮忙改作业,偶尔还会和她一起去接小孩子下课。

很快我发现,虽然她年纪小,也很单纯,但在世故方面的领悟力比我强。季菲菲说,你刚来的时候,大家对你比较冷漠,也不要太在意,因为那时候大家还不知道你会不会留下来。如果一个新人是自行离开的,老板就会怀疑有谁在新人面前说了坏话,所以大家一般都刻意疏远新人。

第一次听到季菲菲这样说,我觉得有些吃惊,似乎有些道理,但也不完全正确。刚来时候大家普遍冷漠,一段时间之后很多同事也可以一起走路,一起逛街,但是真正能聊得来的也就只有那几个人,季菲菲,Kevin,还有顾老师。

季菲菲性格活泼心无城府,而且只是一个小学老师而已,有着最拿不出手的的学历,拿着这里最低的工资,不会和其他人有任何冲突,所以自然受大家欢迎。

顾老师独自在外租房住,除了上班时间,一般不会和其他同事有太多交集。她总是一副波澜不惊的样子,从来不出头,不参与是非,所以在同事中留下的印象比较好。

而每个月的内部考核,让天生愚钝的我感受到了明显的恶意。虽然我的进步非常的明显,连那个严苛的老板娘也表扬了,但是每个月12号教师评分的时候,我的分数都是很低,和新来的时候一样。不过,那几个讲的比较好的老师得分并不高,和有些很一般的老师也没有拉出多少差距来。

很快,我发现,受排挤的还有Kevin。其他男生一般都不愿意和他一起走路,所以他只能和女生同来同往。周一休息,几个女孩子要去逛街,他有时候也会跟着。有一次龙几个女孩子说要去市区买衣服,想到要坐车一个多小时,我和季菲菲望而却步,Kevin却一言不发地做好了准备,跟着去了。周末早上他常常迟到,和他住在一个寝室的那几个男生,早上起来,眼看他要迟到了还在睡觉,也不叫醒他。于是,后来每个周末早上季菲菲去敲门,提醒他。

英语组差不多只有Kevin和我两人的工资比其他人高一些,因为只有我们俩是教高中的。Kevin毕业于名校,平常说话也经常彪出几句英语,极其自然娴熟,而且形象不错,比较受女同事的欢迎。而我一向比较低调,所以对于我的底薪比较高一点,有几个人无法接受,尤其是那个长着满脸痘痘的男生,觉得自己受到了歧视,来了一年多,底薪竟然还不如新来的,然后就怂恿几个人一起在老板面前闹了一番。他只看到这200元的差异,却没有注意到我带的学生中有高中生,他自己带初二的课都捉襟见肘,我有高中英语教师资格证,而他连小学的教师资格证都没有。这一番吵闹,连带着Kevin也受到了牵连,第一个月的工资都被减掉200元。

那时候的我,还是和很多刚毕业不久的学生一样,有着稚气和锋芒,受了比较大的委屈,是无法独自吞咽下去的。签合同的时候说的是押一个月的工资,按照我的理解,第二个月能拿到第一笔工资,结果行政经理解释说,应该是第三个月才能拿到第一个月的工资。武汉的那份工作辞职拿到最后一次工资之后,差不多4个月的时间只出不进,各种大大小小开销,让我已经到了捉襟见肘的境地,买一只一块五的巧乐兹都要犹豫一下。

同样一个饼,在饥饿的孩子眼中就会显得比较大,这200元对困窘的我而言,也就不能被忽视。我直接向老板表示了不满,指责老板没有按照合同发工资,而老板说我第一个月做的事情比较少,然后起了争执。平常看起来比较温文尔雅的老板,傲慢而尖刻,而一向在同事面前谦和谨慎的我也毫不示弱。

不在沉默中爆发,就再沉默中灭亡,我从小就懂得了这个道理。上五年级的时候,我因为忍无可忍和一个高个子男生打过架。而这一次,我同样也是和一个各个方面都明显占优势的男人开战,他拍桌子,我摔板凳,办公室里的动响引来了围观。老板娘马上赶过来,确实一反常态地温和,行政经理也和颜悦色地相劝,我的气焰很快就灭了。

几天后开会的时候,老板居高临下,语气严肃地说,“我们这个培训机构,给大家提供培训的机会,按理说,应该收取培训费。我们把一个刚毕业,没有能力,没有用处的人,培养成了一个稍微有一点用的人,难道不应该得到感激吗?不要以为我不知道,你们有些人只是把这里当作跳板而已。”

而这段时间里,老板娘对我的态度反而比以前好很多,经常找我谈话,嘘寒问暖。长相不和善的人摆出亲切的态度,让人心里有些毛毛的,宁愿看到她的凶面孔。当然,我也不至于单纯到会被感动了,我知道这只是他们的策略而已,一个唱黑脸,一个□□脸,恩威并施,打一棍子,给一颗糖。

那时候起,我再也不想掩饰我对这里的厌恶了。有时候和同事聊天,也会流露出这样的情绪。顾老师曾经提醒我,有些话不能随便说,不然传到老板耳中都不知道会是什么样子的。

我想起签合同的那天,看着合同条款,只是稍微迟疑了一下,对那个行政经理提了一两个问题。不知道是被谁添油加醋地将话传到老板娘那里,几分钟后老板娘一脸的怒气,“你要走就走,我不留你”。我刚刚签完名字,很想当时摔下笔就一走了之,但是当想到毫无准备之下不知道何处安身,于是只得强忍怒气,暂时委屈。

有一次,在顾老师的小教室里我感叹,“我以后绝对不会从事这一行业的工作了,太恶心了”。顾老师很平静地说,“别说的太早,以后会有什么样的机遇,都不一定。你刚毕业,还比较理想主义,再过几年,你的脾气心性也会有些改变。”

对于顾老师的这段言论,我没有太当一回事。因为当时的我对这里的环境已经是深恶痛绝,我坚信换一个工作环境,应该不会遇到这么渣的老板,这么渣的同事。

满脸痘痘的那个家伙,自是不必说,在他的衬托下,原来挺讨厌的肖排骨倒显得伟岸了许多。

那个大脸盘的吴晓晴,是这里资格最老的员工,之前是教学经理。她有一个男朋友,是附近一个小区的保安,在外面单独租房,是少数几个不和大家一同食宿的同事之一。后来那个姓刘的来了,无论经验,学历,能力还是手段都让她相形见绌,她被撤掉职位成为一个普通的老师,每个月还要参加考核。那种盛气凌人的习惯一时改不了,于是就只能对新来的人呼来喝去展示权威。平常她的爱好就是晒太阳,剪指甲,剪到无法再剪,就仔细打磨。

吴晓晴有着超常的敏锐度,总是能事先的知道老板和老板娘的态度。如果她对谁表现出谄媚,那么很快就会看到老板娘对谁和善,如果她对谁表现出傲慢,很快,那人就能看到老板娘冷若冰霜的脸色。所以,看到她,我就想到一句诗,春江水暖鸭先知。

吴晓晴对很多人的态度经常变换,唯有对Kevin是例外。只要有Kevin在旁边,她就变的很和群,有一次会议结束之后,几个人在那里说着闲话,她越说越兴奋,眉飞色舞,唾沫横飞,右手重重地拍着旁边Kevin的大腿。Kevin被吓得目瞪口呆,从那以后就总是离她远远的。

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