“赵经理，让敏妮说完。”
“如果平时，我肯定是想的，工资也高了，只是路海当了主管，我想去他下面做事，业绩好，工资高，还自由。”
“敏妮，你不说还，你这一说，他们选择的可不是你和李老师了。”
“老板，我不说，都要当主管了，不说来不及。”
“周总，那就设立两个主管，再有人上来，或挖了别的公司的，再来调整。”
“现在一组李老师，二组路海，大家选自己的主管，写在纸上，有我和董总看，你们赵经理都不知道。”
每个人自己都本子和笔，拿出来，很快写好，赵经理上前，把纸条收了，交给了董总。
董总看了一会，拿给了周总看了下。
“敏妮，你来看看。”
“老板，是不是我做错了什么。”
“你没错，好了我知道了，你去坐下来。”
“现在，结果出来了，路海，你自己选六个人，剩下的七个自动跟李老师。”
“我选敏妮，毛敏，还有和一起开始的4个。”
“李老师，路海可是给了4个老业务和三个新人，现在也算是老业务了，你可不要落后太多。”
周总，路海一个人就可以做我们全组了，还加了两个最厉害的。
“刚才的名单，是什么你不看，猜也猜到了。”
“好了，赵经理和李主管，路主管三人留下来，其他人先过去等一下。”
袁店看到人散了，拿了一壶茶过来，和老板说了两句，就走开了。
“现在组分了，提点这块，你们给点意见。”
“路海你来说。”
“我自己业绩还可以，现在下面几个还有业绩挂我头上，我都可以。”
“董总，赵经理，你看这话漂亮吧，李老师你说。”
“我们以前是特价一个店，正价三个店，不如特价一个店，正价两个，新品三个店，主管提下面人业绩完成任务%.个点，%一个点，%.，超额完成达到%提成两个。”
“赵经理你看这个可以。”
“以前还可以，公司的业绩一直就很高，一年下来就三个月能完成任务，下面的人都叫，公司就给了各种各样的补贴，大单奖，新品奖，质量奖，数量奖，第一名，前三名，季度，半年度，年终，就是为了让业务人员可以多拿，这样业务才够生活，才能去开展业务，报销也是名目多。”
“赵经理说的确实是，我们任务重，每年的增长都是按%去增长，全国都是一样，我们这几年在全国代理商里面在五六名徘徊，今年公司按现在发展可以进前四，渠道全国第一跑不了。”
“你们看，开个早会，老板都要来，提成还问你，就知道老板重视了。”董总道。
“我看赵经理话还没说完，继续说。”
“现在是我们不好定任务，定少了完成率高，定高了路海也一样完成，他下面六个人，每人每月做五十万，怎么办，做一百万怎么办，总不能业绩好公司又降提成，每月都降，那谁做，能做出业绩都是花了心思，吃了苦，受了气的。”
几个人看着我，又看了赵经理。
赵经理继续：“问题是我现在每个月几万块钱的工资，我都不敢拿了。”
几人听了，都笑了起来，不管怎么赚，老板是赚最多的，但老板又不想下面的人赚太多，一个月几万块，这年头几个人有。