终于.......熬到凌晨点才被周公召唤了去。
第二天，余淮头昏脑胀的上班......
挨过粤城拥挤的地铁，融入行色匆匆的早班队伍，脚步虚浮的步入公司。
余淮瘫坐在座椅上，缓了缓早班地铁肉夹馍式通勤带来的焦躁情绪。
过了半响，等余淮平静下来，也恢复了点精气神，才虚虚按着手机屏幕，敲了敲桌面。
“不然，先不管游戏，等它主动触发好了。我直接上反倒不好，敌情不明朗的情况下，保存实力比较重要吧。”
俗话说，敌不动我不动。
“......”
虚空中压迫感袭来，似有一只无形的手掐住了余淮的命脉......
余淮果真一动也不敢动，不知道过了多久，压迫感终于消失。
一模额头，发现额头上已经不知不觉渗出了一层冷汗。
危险感！
余淮敏锐的察觉到了：游戏在催进度，又或者是警告待在公司什么也不干也不是绝对安全的。
“看来要准备一下了，得马上进入测试。”余淮沉默吟吟的下决心。
“不等了，当头是一刀缩头也是一刀，跟它干了！”
“冲了！”
余淮拿出手机点开APP，找到测试直接点击【是】。
点完后，提心吊胆又强自镇定的余淮第一时间观察四周，但并未发现有什么变化。
沉默的等待有些难熬，余淮决定主动出击。
刚站起身，骤然响起的金属女声就传入余淮的耳中。
“企业文化测试开始，检测到参与人员已就位，额外获得分基础分......考核已展开，请同事们牢记员工操作守则，努力通关！”
.......
啥？
又让我猜啊......
晕死...你大爷的，我要投诉你！
你这破游戏！
说了跟没说一样。
余淮只能第一时间去看手机，还好手机有考核提示，出现在【企业文化】界面。
【企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。】
【现积极响应肃清会号召，积极组织企业文化建设。倡导以职工为本，甄选价值观一致的人才输入、组织内部日常的价值观检测以及员工的价值观培养与矫正。】
下方还有两个小提示：