余淮再也顾不上内网怎么扒拉他了,也不管群里怎么沸腾了。
他埋头研究支线任务去了。
【消息】一栏显示:“恭喜玩家成功开启企业文化支线任务:成为一名合格的主人翁。”
“公司是我家,发展靠大家!”
“作为员工,多思考多干活。让老板做选择题,而不是问答题,学会为老板省时间,为公司谋发展!”
【恭喜你,再此次任务中:想领导所想,解领导所急,设身处地为领导/公司发展着想,已具备主人翁精神。礼包正在录入中,请稍后领取。】
就这?
是不是有点儿戏了?
有种礼包白送的赶脚呢。
余淮很怀疑:这种情况,要么是开发这游戏任务的人有坑,要么是任务本身有坑。甚至更离谱的情况……
嗯......暂时想不到,余淮放弃。
山不就我,那就等山来!
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“余淮,你来我办公司一趟。”主管钱涛勇脸色沉沉地找上余淮,看样子不是好事。
“钱主管,有事嘛?”
余淮单刀直入,只见钱扒皮扯了扯嘴角,压了压眉生硬的展开一个他认为温和大气的表情,略带笑意地跟跟余淮道歉:
“小余啊,昨晚不好意思啊,耽误你下班了。主要是项目太赶了,我着急忙慌地上火了,没控制好情绪。”
“你别往心里去啊。”
“你入职我实在是太忙了,也没时间好好跟你熟悉熟悉。怎么样,工作还适应吗?”
。。。
“这傻逼主管咋了?”
“嗑药了,在这胡说道的,跟我解释、套近乎?”这是什么套路,搞得他莫名其妙的。
事出反常必有妖,余淮内心直接响起警报,拉起一条警戒线,防备值拉到最高。
他调整好自己,假意真诚地体谅:“主管,没事。我年纪小,不懂事,说话有些冲,您担待哈。”
“工作挺适应的,就是加班不太适应。”
“哈哈哈...这不赶巧了嘛,我也是担心你刚来可能不太适应我们组的这个工作强度。我们组是部门核心,任务重。”