刚结束的测试给余淮留下了不小心理伤害，估计还得再缓缓才行。
余淮测试结束后的第一反应是查看职场整顿专用APP上的最新消息。
成为“正式员工”后，手机主屏幕背景颜色从单调的黑白色调变成蓝黑相间，虽然只是更换了个背景颜色，但是你会发现功能和权限内容倒是上了一个台阶。
这倒是个好现象！
【职场整顿游戏专用APP】
姓名：余淮
职业：后端开发
公司：暂未上榜
技能点：
积分：
除了技能点增加一分外，积分也增加.其他消息框也有所变化。看来升级【正式员工】后，权限也随之开放了。
原本空白的服务栏新增了【疑难解答】和【在线客服】，【在线客服】旁边还有电话标志，想来可以即时联系。
余淮看着这两栏顿了顿，若有所思的样子，随即挑眉轻点【在线客服】，信息框跳转字幕出来：“申请在线客服需要消耗技能点，是否申请？”
余淮一脸黑线......
算了，果断放弃！
申请一次在线客服，他在测试中辛辛苦苦挣得的技能点就打了水漂，万一客服一问三不回应，这损失可大了。
在他攒够技能点前，还是谨慎小心为上。
毕竟他现在是穷逼一个，兜里的技能点比脸还干净。
点开【疑难解答】，里面包含了[员工操作指南]、[考核/评优规则]、[技能点制度]、[积分兑换]等项目。
[员工技能点点亮大于等于时，即可开启终极考核，考核通关即可从游戏结业。]
看着这信息框，正如余淮之前猜测一样，游戏结业的关键在于技能点的达标。
“这，这是不是意味着，他只要攒够个技能点，就可以是实现构建健康职场的愿景了。”
终于有点明白这游戏的操作了，之前稀里糊涂懵逼的不行。
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第二天早上点分。
粤城B中心商区，企鹅大厦临街的中环国际大厦楼前台。
余淮提前分钟到达。
......
似乎没人，估计还没到。
他便在前台等候，顺便研究研究昨天的奖励。
是有个什么随机补偿奖励的吧，他想起来，测试结束时，由于什么出现故障，好像变为随机补偿奖励了？