台上“成功导师”继续讲课，台下江源继续练吐纳。
正当江源进入状态的时候，旁边的同事也许是因为坐得累了，想动一下，结果一不小心手臂撞到了江源身上。
江源下意识的“啊”了一声，问了句“下课了吗？”
结果，江源一下子成为了全场的焦点。
自知理亏的江源，赶紧的低下了头。
还好，“成功导师”这个时候说了句：“看来大家都有点累了，下面教大家一个提高大家销售水平的方法－－模拟实战。”
具体方法就是找两个人当业务员，找一个人当店老板，然后演示谈业务的方法。
于是，有人抬了张桌子到台上，一边放了张凳子，这是给演老板的人坐的，桌子的另一边放了两张凳子，这是给本色演出业务员的人坐的。
上吧。
其实真的做过终端销售的业务员都知道，这个方法并没有什么用。可以反应一些问题，比如说自己去拜访客户时，客户提出的一些问题，而自己不知道怎么解答，这时候就可以在这里问出来，然后边上的人就可以一起想，怎么回答合适。
一组一组的上去，结果，可能演老板的都平时被真老板给拒绝多了，然后无一例外，全部死命刁难，一组成功交易的都没有。
又一组人马完败，叶老大脸色黑了下来，站起来说：“难道我们的产品这么差吗？困难这么多吗？”顿了下，接着说道：“当然我也知道，我们的产品存在这样那样的问题，但是你们的技巧呢？！就是因为有这样那样的问题，所以才要你们这些人来推销出去。完全卖不出去，我要你们干嘛？”
叶董事长看了大家一眼，接着说道：“就是因为知道有困难，所以我们才请了老师来给大家上课，就是希望提高大家的能力。能力不行，就好好学习，上课时认真点。接着来！”
“就是你，对，就是你，”叶董事长指着江源说道：“这次你上来，谈不成你就辞职吧。”然后，也不管江源，直接坐了回去。
呃，江源知道就算自己上，也是一样的结果。如果演老板的同事太过放水，一眼就看出来了。自己刚才的表现，给叶老大留下了不好的印象了。
咋办？
江源快速开动脑筋想办法。
接着，就见江源站了起来，向着叶老大所在的位置说道：“董事长，我有话说。”
正是：
口若悬河无卵用，不如调息老龟眠。
自然而然自入境，忽逢惊扰做难堪。
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