“正常。”
“注水量能不能达到配注要求？”
“差不多。”
尚问天看着水表卡一下时间，说：“还行，你们过一会儿再算一算，看一看注水是不是平稳，如果一直照目前这个注水量注水就不要管它，如果有误差，你们再调控一下注水闸门，注水量稍微多一些没有事，一定不要欠注。”他又从配水间出来走进计量间，他检查一遍，又用耳朵贴在出油管汇上听一听几口重点井的出油情况，然后又到值班室，她们两个也跟着他回到值班室。
娄若红说：“你坐，矿长。”
他坐下来说：“你们也坐。”然后拿起班报表看看，又问道：“还有其它情况吗？”
她们两个坐到桌子的对面，像接受审判似的，显得比较紧张，她们还以为尚问天怀疑她们没巡井，娄若红赶紧解释说：“我们刚巡完井，生产都正常。”
尚问天看她们有些紧张，想缓和一下气氛，多了解一些下面基层职工的情况，就把话题叉开了，“你们两个都是上一次招工来的吧？”
“是的。”
“你们的父母都在油田工作吗？”
“我们两个都是油田职工之女，我爸爸在钻井队工作，现在已经退休了，我妈妈是家属。”娄若红说。
“你呢”尚问天看着王曼丽又问。
“我爸爸在采油队，是工人，也快退休了，我妈妈也是家属。”
“你们觉得在这儿工作怎么样？”
“像我们这些人又没有本事考上大学，能有个工作干，有一碗饭吃就不错了，还能怎么样呢。我们在这个社会上就像一棵小草，任风吹拂，只有顺从，没有抗争，多我们一个不多，少我们一个也不少，不像你们，又有文凭又有能力，你们都是大树，是社会的栋梁，我们都是社会的负担。”娄若红说罢叹声气。
尚问天笑一笑，说：“小草也有小草的作用，有小草的自豪，没有小草，哪有遍地**呢，正因为有遍地的小草，大地才不会被荒漠。”他用手轻轻地拍拍额头，自言自语地说：“有一首赞美小草的歌是怎么唱的呢？”
娄若红用手指着王曼丽说：“她会唱，唱的可好啦。”
王曼丽脸一红，用胳膊肘轻轻碰一下娄若红，说：“你胡说啥。”
“那有啥。”娄若红说。
“会唱歌有什么不好呢，现在歌星最受人崇拜了。”尚问天说。
娄若红受到尚问天无意识的支持，说话也放开了，“就是，我想唱还不会唱呢，你唱一个呗。”
坐在墙边一直没有吭声的杨衡伟也在一旁微笑着说：“来一个，来一个。”他使劲鼓起掌，娄若红和尚问天也跟着鼓掌，鼓励她，“来一个，来一个。”
王曼丽用手往后捋一捋头发，清清嗓子，止住面带红云的微笑，轻轻地唱起来，“没有花香，没有树高，我是一棵无人知道的小草，从不寂寞，从不烦恼，你看我的伙伴遍及天涯海角，春风呀，春风，你把我吹绿，阳光呀，阳光，你把我照耀，河流呀，山川，你哺育了我，大地呀，母亲，把我紧紧拥抱……”
歌声在值班室环绕回荡，他们三个不自觉地用手掌轻轻地打着拍子，也跟着轻轻地唱起来。值班室里严肃紧张的气氛顿时烟消云散，尚问天说：“唱得挺好嘛，看来我们单位人才济济呀！”他止住微笑，又一本正经地说：“其实，你们才是最重要的，正因为有你们在这儿坚守着岗位，我们才能把这工业的血液输送到祖国各地，孤灯难驱夜间的黑暗，正因为有像你们这样的千千万万个普通的生命在燃烧发光，才照亮了祖国大地。”他轻轻叹一声又说：“其实，我和你们一样，我们都是一个普通的人。”
娄若红争辩道：“您是领导，怎么能和我们一样呢。”
“我们只不过分工不一样，我觉得其它没有什么不一样的。”
“会一样呀，我们要是领导的孩子，也早调到后勤单位了，也不会在这儿受这个罪了。”
“我不否认人都有自私的一面，领导也不排除在外，不管多大的领导，都跳不出亲情这个圈子。但是，大部分领导还是顾大局的，你们要看到社会的主流，社会上不平等的现象有没有？我承认有，你们都学过历史，你们要用历史的眼光看问题，这些不平等现象不是目前社会特有的东西，而是伴随着阶级社会产生的，随着社会分工的细化，这种不平等现象逐渐增大，但它又随着人类文明程度的不断提高逐渐缩小，它的产生和发展也是有规律性的，它随着人类社会的进程呈抛物线发展趋势，想让它一下子消失是不可能的，任何事情的发展都有它的规律性，不能强求。我们的国家也在不断努力消除这种不平等现象，比如目前的改革，增加前线人员的工资和奖金基数，这都是控制人员倒流，消除前线和后勤不平等的措施。”
“说是给前线的职工增加工资，其实并没有增加多少，有本事的还是照样走，谁也不愿意为了多拿这一点钱留在前线受罪。”
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