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015 正道的光! (求鲜花评价票)(1 / 2)

田编导递过来一堆表。

余淮拿起一看,有《个人信息登记表》《家庭成员详情表》《家庭经济状况调查表》《职工背景审查表》《职工承诺书》《违约书》等等一系列文件材料。

看着这些,余淮一脸黑线。

这要填的也太多了吧!

查户口都不带这样的,恨不得把你祖宗十代都让交代了。

还得把你脱得一丝不挂,毫无隐私可言。

“......”

余淮一脸无语加愤懑,直接问:“这些都要填吗?会不会有点多?”

田导抬头瞧了一眼余淮,不容拒绝的道:“这是我们公司规定。”

余淮直接不爽:什么破规定?你以为你公检法啊,有权审查个人隐私信息。就算你是公检法你不也得申请调查令啊!

余淮可不管,只把把自己认为能填的信息填了,其他涉及隐私的他直接空着。

就这还没完,这位田编导直接拿着余淮的表开始盘问家庭信息、背景等等,严重侵犯余淮的隐私。

并且当面打他脸,余淮忍无可忍:“你什么意思啊,是不相信我填的,还得对质一边啊!?”

“没有,公司例行流程和规定。”田编导漠不精心的敷衍余淮。

“这些怎么不填?都得填上!”

“填不了,那些涉及我的隐私。”余淮直接黑脸强硬回绝。

“公司规定必须填......”

左一句公司规定,又一句公司规定。直接给余淮气笑了:“我不是你们公司的员工,为什么要遵守你们的规矩?”

“你不是想来参加我们真人秀,这是我们破例给你的机会!”那高傲的语气和态度就告诉余淮一个事:我们这节目多少人想上都上不了,小子,你不要得了便宜还卖乖,不识抬举啊。

余淮直接怒气爆头,气血上涌。

“这节目我不参加了,你把我刚才填的表还给我。”

“这是我们公司的表,凭什么给你!”

“行,你有种。”

余淮直接当着这位田导的面打电话:“Bo直聘吗?你好,我要举报!”

田导直接傻眼。

“他,他怎么敢?!!”

回过神来想要阻止已经来不及了,余淮已经上报她们公司名了。

“对,这家公司强制要求我提供个人隐私......滥用职权,过线高压,并且无权执法严重欺骗职工,侵犯职工的人身权利。”

就这么一两分钟,Bo直聘收到反馈就直接封停公司在招聘信息,账号直接封禁。

嗯,丝毫不要怀疑后果的真实性。

为了保护招聘者的人身安全和权益保障,招聘网站收到投诉的首要操作就是暂停招聘、账号封禁。

后续需要企业提供自证证据,协助核查。

一经查实,永久禁入。

田导直接被余淮的这操作整懵了,看事情发展成这个样子,直接怒骂:

“你发什么神经啊,你给我等着!”说完怒气冲冲的摔门而去。

余淮嗤笑一声,直接走人。

又弯弯绕绕走出公司大门,回头看向这公司环境,若有所思,随即掏出手机,搜索电话直接拨号:“喂,是消防应急管理处吗?我要举报!”

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