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第十三章 2(1 / 2)

?第十三章2

赵四通脸一红一白,结结巴巴地说:“是!是!我没有把职工队伍管好,我一定按照您的要求狠狠地整治我们的职工队伍,决不会让这种现象再发生。”

赵四通挨训之后气急败坏,恨不得马上把当事人给撕吃了。虽说黄宏达训他已经成了家常便饭,但那都是因为无关痛痒的事,平时黄宏达训他只是为了发泄一下心中的火气,并不是真正对他不满意,等他把郁闷之气发泄完了,心里畅快了,马上就会喜笑颜开,小赵长小赵短地有说有笑,每遇到这样的情况,赵四通也不生气,只是嘿嘿地笑笑,可是,这一次黄宏达是真正生他的气了。平常黄宏达为了发泄心中的火气踢他两脚他都不会在意,这一次他可当成了大事,他不能让黄宏达真正生他的气,因为他把自己的前途都寄托在了黄宏达身上,大树下面好乘凉,他不能让这棵大树的树荫偏离了他,如果失去这棵大树的庇护,他会一无所有。他心里很明白,他除了会开车,其它什么都不会,他充其量只不过是个好司机,即使车开得再好,还是一个车夫,他唯一的特长就是能让黄宏达高兴,如果连这一点也做不到的话,那他在黄宏达心目中可真没有价值了。

赵四通从黄宏达的办公室出来后急冲冲地直奔单位,当他找到当事人马小六时劈头就骂:“**的,你怎么回事?你让老子挨了好一顿训。”

马小六看着赵四通气势汹汹的样子心里有点害怕,小心翼翼地问:“大队长,我怎么啦?”

“你干的好事,还装糊涂,你是不是卖柴油让黄书记抓住了?”

马小六若无其事地结结巴巴地说:“不就是用柴油换一顿饭吃吗,有啥大惊小怪的。”

“你说得倒轻松,就换一顿饭吃,你知道吗,你这一顿饭让老子挨训半天,我差一点儿没被领导劈散架。”赵四通又狠狠地说,“我非开除你不可,开除你都不解我心头之恨。”

赵四通一说要开除他,马小六心里真害怕了,带着哭腔说:“赵大队长,您说我平时工作怎么样吧?平时一遇到司机紧张了,都是让我顶上去,我星期天几乎没有休息过,不管白天黑夜,什么时候让我出车我就什么时候出车,从来没有跟你们领导讨价还价过,难道就因为用柴油换一顿饭吃开除我吗,再说了,用柴油换饭吃也不是我开的先例,全大队也不止我一个。”

赵四通一时沉默不语,仔细想一想,马小六平时工作是不错,用柴油换饭吃的事情他平时也听说过,只是没有把它当成回事,这一次挨黄宏达的批评后才觉得是一个问题。他气没有撒出来,还是很愤怒,说:“你在哪儿不能换饭吃,非要在厂领导眼皮子底下换饭吃?”

马小六忍不住委屈说:“我是怕耽误生产,想在路上拿柴油换点饭。我已经两天两夜没有回家了,今天配合着作业队压井作业,我开着这个罐车一趟一趟地拉水,就没有喘息的机会,到吃饭时人家采油队和作业队都有人送饭,可我们没有人管,我们也是人,我们也需要吃饭。”

“你们开着车到哪儿不能买点饭吃呢?非要给你们送饭吗?”

“我们跟他们一样在井上干活,凭啥他们有误餐补助费,我们这些生产服务单位的职工就没有误餐补助费,让我们自己掏钱买着吃呢?我们本来工资就不高,天天在外面买着吃,一月下来根本就不落钱,我们辛辛苦苦为了啥,我们的孩子老婆吃啥,不能我一个人吃饱,让他们都饿死吧。”

“有意见可以提,这不是你卖柴油的理由。”

“厂里几十吨几十吨的柴油都给地方老百姓了,我们工人用一点柴油换一顿饭吃就不行了?”

“厂里给那是为了公家的事,是组织上决定的,你卖柴油是为了你自己,是个人行为,是违犯纪律。”

马小六抱着两个膀子往下一蹲,低着头说:“反正我说不过你们领导,你们爱怎么办就怎么办吧。”

“首先,你这种态度都是不端正的,你必须在职工大会上做检查,然后听从厂里的处理。”

马小六在单位职工大会上做检查引起了轩然大波,大多数职工对他持同情态度,马小六在会上做着检查,职工在下面议论纷纷,整个会场弥漫着一种不满的情绪。这种不满情绪来自于横向的比较,问题的焦点是职工对误餐补助费的发放有意见,原来都没有误餐补助费时,职工只是偶尔发发牢骚,只是把能得到一点误餐补助费当成一种奢望,并没有把它当成应该享受的待遇。后来,根据职工代表大会的提案,经过上级的批准,厂里只给作业、采油一线的职工发放了误餐费,文件规定生产服务单位的职工不享受误餐补助,而各生产服务单位的职工经常和采油、作业一线的职工混杂在一起搞施工,生产服务单位的职工看着别人在吃饭而自己却饿着肚子干活,心理严重不平衡,原来的牢骚情绪被激化成矛盾。基层单位私下里也给厂里反映过这个情况,但是没有引起厂里的高度重视,矛盾积压久了,职工得不到解决的途径,失衡的心理促使职工们去寻找平衡点,弥补他们心理的空缺,这才造成生产服务单位的职工用柴油等油田物资换饭吃的现象。赵四通把这一问题反映到厂里,厂里经过研究又反映到局里,上下经过反复的调研,最后,给这些生产服务单位的职工也发放了误餐补助费,这个矛盾才算得到缓解。

在研究第二梯队的干部人选时,提名的人也基本上都是黄宏达平时熟悉的人,即使不是经常给他汇报工作的人,也是因为某件事在他心目中印象很深的人。曾亿就是因为被树过学习的榜样,这次首选被提拔为采油二大队的副大队长。在厂党委人事讨论会上石祥地极力推荐尚问天担任采油三大队的副大队长。

杨德斌说:“这个人不太出名呀,人怎么样吗?是不是再考察一段再说。”杨德斌这样一说,其他领导的态度都很**。

石祥地解释说:“他和周厂长,还有曾亿,都是一年分来的大学生,这个小伙子各方面都很好,就是不爱张扬。业务能力和组织能力都是没啥说的,还把一个和他自己无关系的我们厂死亡的一个职工的奶奶接过来抚养,就凭这一点,我觉得这个人就很了不起,一般年轻人是很难做到的。”

黄宏达插话说:“我记得因为这件事厂里还照顾他一套房子,小石,是不是呀?”

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